为进一步提升中层管理人员思想意识、理论素养、业务能力和服务水平，提高管理能力和执行力，打造一只高水平的干部队伍。8月中旬起，沈阳公司开展系列中层管理人员培训活动。
此次培训内容丰富、针对性强、涉及面广，将理论学习与业务能力培训相结合。课程设置围绕企业规章制度及中层领导干部经营管理能力提升专题工作相关内容展开。主要开设《员工手册》、《员工考勤与休假管理制度》、《打造企业新中层》、《互联网时代的执行力建设》等理论课程。
今年以来，沈阳公司加大对中层管理干部及员工的培训力度，通过自学、部门培训、集中学习等多种方式开展培训工作。旨在激励全体中层干部要始终保持奋进向上的精气神，履行好岗位职责和本职工作，将敢闯敢拼、敢于担当的精神发扬下去。同时希望通过培训，进一步激发大家工作热情，提升管理水平。
下一步，公司将组织分享交流会，对此次集中学习内容进行再理解、再消化，切实提升培训的针对性和实效性，确保学习效果体现到实际工作中去。